Votre copilote RH +
Intervention rapide pour apaiser vos crises humaines et managériales, avec une lecture analytique intuitive et des solutions claires.
Conflits internes, décisions difficiles, réalignement managérial, perte de contrôle opérationnel, surcharge émotionnelle du dirigeant, autant de thèmes que nous traitons depuis plus de 20 ans, à cœur de marier l'épanouissement personnel à la performance des équipes.
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HOTLINE 7/7
Intervention rapide pour apaiser les crises humaines et managériales.
Calmer les tensions pour restaurer un climat serein au sein de l’équipe.
Solutions immédiates pour sécuriser les décisions du dirigeant.
Scan analytique intuitif pour comprendre instantanément la situation complexe.
Témoignages
La satisfaction client est notre plus grande récompense.
En pleine crise interne, Urgence RH+ est intervenu avec une écoute et une méthode remarquables. En quelques jours, le climat s’est apaisé et les échanges sont redevenus constructifs.
Marc M. Directeur Général, TechNova
Grâce à Copilote RH+, nous avons retrouvé une clarté totale dans la gestion de nos priorités RH. L’accompagnement a transformé notre manière de piloter les équipes, avec plus de sérénité et d’efficacité.
Clarice T. Responsable RH, Atelier du Nord.
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Questions clés
Quand intervenir ?
J’interviens dès que la crise impacte gravement la gestion.
Comment se déroule l’intervention ?
Je décèle les tensions, analyse la situation et propose des actions claires.
Quels résultats puis-je attendre ?
Calme restauré, décisions sécurisées et regain de contrôle pour le dirigeant.
Quel type de crises gérez-vous ?
Crises humaines ou managériales en TPE et PME.
Comment garantir la confidentialité ?
Toutes les interventions respectent une discrétion totale.
Peut-on obtenir un suivi après intervention ?
Oui, j’accompagne le dirigeant pour maintenir le cap et renforcer son leadership.
Depuis plus de dix ans que j’accompagne les dirigeants de TPE et PME, une évidence s’est imposée à moi :
j’ai développé un talent particulier pour gérer les crises humaines et managériales. Années après années, j’ai été appelé à intervenir là où tout se joue : conflits internes, décisions difficiles, réalignement managérial, perte de contrôle opérationnel, surcharge émotionnelle du dirigeant.
À force d’épauler des leaders dans ces moments décisifs, j’ai compris que cette compétence n’était pas un simple savoir-faire, mais un véritable levier d’impact. C’est cette prise de conscience qui m’a conduit à ma nouvelle aventure entrepreneuriale : Copilote RH+.
Dirigeant, coach, consultant et mentor, j’ai choisi de mettre plus de vingt cinq ans d’expérience au service d’une mission claire : aider les dirigeants, entrepreneurs et responsables d’équipes à naviguer les enjeux humains avec clarté, rapidité et sérénité.
Copilote RH+, c’est une plateforme opérationnelle, pragmatique et conçue pour l’urgence :
• gestion des conflits
• décisions sensibles
• leadership et posture
• gestion d’équipe
• organisation interne
• alignement managérial
Chaque intervention vise un résultat immédiat : une réponse concrète, directement actionnable, pour soutenir la performance tout en préservant l’humain.
Au-delà de mon rôle de PDG, j’interviens comme référent stratégique, catalyseur de décisions et partenaire de recul. Mon approche repose sur l’exigence, le discernement, l’écoute et l’impact — pour permettre à chaque dirigeant de reprendre le contrôle et de prendre les bonnes décisions au bon moment.
Copilote RH+ a été créé pour une raison simple : aucun dirigeant ne devrait affronter seul une urgence managériale.
Bruno PLANCHON, PDG & Fondateur d’Innerline — Créateur de Copilote RH+
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